Wyszukiwanie zaawansowane
Wyszukiwanie zaawansowane
Wyszukiwanie zaawansowane
Wyszukiwanie zaawansowane
Wyszukiwanie zaawansowane
Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa Polskiej Akademii Nauk
Awans społeczny i zawodowy kobiet jest blokowany przez wiele barier. Kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni, nawet na tych samych stanowiskach, oraz rzadziej niż mężczyźni pełnią funkcje kierownicze. Niski jest także ich udział we władzach samorządowych. W opracowaniu wskazano na dwa przykłady pokonywania przez kobiety barier ograniczających ich awans społeczny i zawodowy. Są to: wyniki wyborów do rad samorządowych w województwie mazowieckim oraz porównanie przeciętnego krajowego poziomu wynagrodzenia dla kobiet i mężczyzn. W kolejnych kadencjach wyborczych zwiększył się udział kobiet w radach gminnych, powiatowych i wojewódzkich. Malały, chociaż w niewielkim stopniu, dysproporcje w poziomie wynagrodzenia dla kobiet i mężczyzn na korzyść kobiet.
oai:rcin.org.pl:243156 ; doi:10.53098/wir.2015.1.2.166.2/08 ; 0137-1673 (print); 2657-5213 (on-line)
Licencja Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0
Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa Polskiej Akademii Nauk
Biblioteka Instytutu Rozwoju Wsi i Rolnictwa PAN
17 mar 2025
18 gru 2024
0
https://rcin.org.pl./publication/280155
Nazwa wydania | Data |
---|---|
Kobiety wiejskie kruszą „szklany sufit” | 17 mar 2025 |
Mazur, Marcin (1982– ) Czapiewski, Konrad Ł Janc, Krzysztof Konopski, Michał
Filipczak, Dorota
Drabarczyk vel Grabarczyk, Paweł Łazarz, Beata
Bucka, Maria
Kuźma, Inga