Tytuł:

Forma kultury organizacyjnej a innowacyjność przedsiębiorstwa w kontekście procesu zarządzania wiedzą

Inny tytuł:

Raport Badawczy = Research Report ; RB/70/2005

Twórca:

Dobrzańska, Halina ; Machulik, Janusz

Wydawca:

Instytut Badań Systemowych. Polska Akademia Nauk ; Systems Research Institute. Polish Academy of Sciences

Miejsce wydania:

Warszawa

Data wydania/powstania:

2005

Opis:

11 stron ; 21 cm ; Bibliografia s. 11

Temat i słowa kluczowe:

Innowacje ; Kultura przedsiębiorstwa ; Zarządzanie wiedzą ; Zarządzanie przedsiębiorstwem ; Zarządzanie przedsiębiorstwem - innowacje

Abstrakt:

Zasadniczym przesłaniem artykułu jest teza, że forma kultury organizacyjnej w istotny sposób determinuje innowacyjność przedsiębiorstw i regionów, w których prowadzą swą działalność. Racjonalne zachowania przedsiębiorstw kształtowane są w długotrwałym procesie zarządzania wiedzą i kształtowania swej nowej tożsamości organizacyjnej w zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej.

Czasopismo/Seria/cykl:

Raport Badawczy = Research Report

Typ zasobu:

Tekst

Szczegółowy typ zasobu:

Raport

Źródło:

RB-2005-70

Język:

pol

Język streszczenia:

pol

Prawa:

Licencja Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0

Zasady wykorzystania:

Zasób chroniony prawem autorskim. [CC BY 4.0 Międzynarodowe] Korzystanie dozwolone zgodnie z licencją Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0, której pełne postanowienia dostępne są pod adresem: ; -

Digitalizacja:

Instytut Badań Systemowych Polskiej Akademii Nauk

Lokalizacja oryginału:

Biblioteka Instytutu Badań Systemowych PAN

Dofinansowane ze środków:

Program Operacyjny Polska Cyfrowa, lata 2014-2020, Działanie 2.3 : Cyfrowa dostępność i użyteczność sektora publicznego; środki z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz współfinansowania krajowego z budżetu państwa

Dostęp:

Otwarty