Tytuł:

Społeczne aspekty humanizacji pracy i organizacji: materiały na konferencję * Instytucjonalne 1 społeczne uwarunkowania humanizacji pracy w zakładzie przemysłowym

Inny tytuł:

Książka = Book ; KS/2/1976/P14

Twórca:

Bugiel, Julian

Wydawca:

Instytut Badań Systemowych. Polska Akademia Nauk ; Systems Research Institute. Polish Academy of Sciences

Miejsce wydania:

Warszawa

Data wydania/powstania:

1976

Opis:

13 pages ; 21 cm ; Bibliography p. [0-0]

Typ obiektu:

Book/Chapter

Abstrakt:

Obserwowane obecnie w wiecie wielkie przemiany organizacyjne i kulturowe, wynikające bezpośrednio z nauki i techniki, informacji oraz stosowania nowych systemów zarządzania i rozwiązywania problemów oddziaływają na wszystkie poziomy funkcjonowania przedsiębiorstwa. Oznacza to, że od stabilnych struktur przechodzi się do kierowania, zmianami dynamicznymi. Powstają nowe gałęzie przemysłu w ,wyniku postępu technicznego oraz pogłębiania się społecznego podziału pracy. Te gałęzie przemysłu obejmują wytwarzanie nonowy produktów ,zastępujących dotychczasowe i zarazem rodzą nowe. potrzeby.

Czasopismo/Seria/cykl:

Książka = Book

Typ zasobu:

Text

Szczegółowy typ zasobu:

Book

Źródło:

KS-1976-02-P14

Język:

pol

Język streszczenia:

pol

Prawa:

Creative Commons Attribution BY 4.0 license

Zasady wykorzystania:

Copyright-protected material. [CC BY 4.0] May be used within the scope specified in Creative Commons Attribution BY 4.0 license, full text available at: ; -

Digitalizacja:

Systems Research Institute of the Polish Academy of Sciences

Lokalizacja oryginału:

Library of Systems Research Institute PAS

Dofinansowane ze środków:

Operational Program Digital Poland, 2014-2020, Measure 2.3: Digital accessibility and usefulness of public sector information; funds from the European Regional Development Fund and national co-financing from the state budget.

Dostęp:

Open