Title:

Społeczne aspekty humanizacji pracy i organizacji: materiały na konferencję * "Trening wrażliwości", czyli humanizacja pracy według recepty amerykańskiej

Subtitle:

Książka = Book ; KS/2/1976/P08

Creator:

Płoszajski, Piotr

Publisher:

Instytut Badań Systemowych. Polska Akademia Nauk ; Systems Research Institute. Polish Academy of Sciences

Place of publishing:

Warszawa

Date issued/created:

1976

Description:

18 pages ; 21 cm ; Bibliography p. 16-18

Type of object:

Book/Chapter

Abstract:

Jednym z najnowszych i najpopularniejszych kierunków współczesnej zachodniej teorii organizacji jest zespół psychosocjologicznych teorii i technologii doskonalenia organizacji używających wspólnej nazwy 11 Organizational Developrnent" /o.n./. W.French i C. Bell, długoletni aktywiści o.n., prezentują następującą jego definicję: "••• jest to długofalowe działanie w celu ulepszenia procesów rozwiązywania problemów i odnawiania się organizacji, szczególnie poprzez bardziej efektywne i nastawione na współpracę zarządzanie kulturą organizacyjną, ze specjalnym akcentem na kulturę formalnych grup roboczych.

Relation:

Książka = Book

Resource type:

Text

Detailed Resource Type:

Book

Source:

KS-1976-02-P08

Language:

pol

Language of abstract:

pol

Rights:

Creative Commons Attribution BY 4.0 license

Terms of use:

Copyright-protected material. [CC BY 4.0] May be used within the scope specified in Creative Commons Attribution BY 4.0 license, full text available at: ; -

Digitizing institution:

Systems Research Institute of the Polish Academy of Sciences

Original in:

Library of Systems Research Institute PAS

Projects co-financed by:

Operational Program Digital Poland, 2014-2020, Measure 2.3: Digital accessibility and usefulness of public sector information; funds from the European Regional Development Fund and national co-financing from the state budget.

Access:

Open